nos suivis

Selon le type de formation, nos outils d'encadrement vous donnent l'heure juste.

Pour les formations en langues: Les tests de classement, le plan de formation, les appréciations, les feuilles de présences, les comptes rendus, les bulletins sont différents documents qui nous aident à vous guider.

Pour l'ensemble des formations, nous utilisons la même grille d'intervention:
1) Déterminer les objectifs de formation avec les gestionnaires de votre formation.

2) Le cas échéant, évaluer le niveau des apprenants.

3) Proposer un plan d'intervention et le faire approuver par la personne responsable dans votre entreprise.

4) Choisir le formateur idéal pour livrer le plan de formation compte tenu des objectifs identifiés, de l'horaire choisi et du champ d'activité de votre entreprise.

5) Réaliser le plan de formation.

6) Contrôler la qualité des services : vérifier si elle est conforme aux objectifs fixés.

7) S'assurer de la pleine satisfaction des étudiants et du responsable de la formation.

8) Apporter une amélioration des services, s'il y a lieu.

9) Le cas échéant, rédiger et remettre le bilan des apprentissages au responsable de la formation.

Tout programme de formation implique beaucoup de gens : les gestionnaires de la formation, les étudiants et les formateurs. Pour nous, notre meilleure chance de succès est d'avoir une communication efficace avec tous les intervenants. Notre rêle: être là pour répondre à vos besoins et pour trouver des réponses aux différentes situations qui peuvent survenir pendant la livraison de votre formation. Notre expérience est votre meilleur gage tout au long de la réalisation de votre programme. Vous pouvez compter sur nous.

Pour toutes ces raisons, nous croyons être un partenaire de choix dans la réalisation de tout programme de formation que ce soit dans vos locaux ou à distance.